LBBW & Elternzeit: ein kluger Weg gegen den Fachkräftemangel

Die LBBW will Mitarbeiter während der Elternzeit mit 10%-Stellen halten und an die Bank binden, wie Personalchefin Christine Neuberger im Bloomberg-Interview erklärte. Ziel ist die Rückkehr ins Unternehmen. Dies geschieht auch vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels. Details zum neuen Programm der LBBW in unserer Story unten.

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